Rozvoj agility v práci s mládeží

Kategorie: Rozvoj agility v práci s mládeží

Do práce s mládeží vstupuje generace alfa, která vyrůstá v prostředí nejistoty, rychlých změn a silného vlivu technologií. Zároveň často přichází s menší zkušeností se samostatností, zvládáním nejistoty nebo vnitřní motivací.

To klade nové nároky na pracovníky a pracovnice s mládeží – potřebují jiné přístupy, než které fungovaly u předchozích generací.

Projekt Rozvoj agility v práci s mládeží na tuto situaci reaguje. Zaměřuje se na rozvoj tzv. agilních kompetencí – tedy schopností, které mladým lidem pomáhají orientovat se v proměnlivém světě, učit se z praxe, spolupracovat a hledat nová řešení.

Co v projektu děláme

  • vytváříme metodiku pro rozvoj agilních kompetencí u mladých lidí,
  • navrhujeme a testujeme konkrétní aktivity v ČR a na Slovensku,
  • propojujeme přístupy jako agilní učení, zážitkové metody, eduScrum nebo futures literacy,
  • zapojujeme pracovníky s mládeží do spolutvorby i ověřování aktivit,
  • sdílíme výsledky a podporujeme jejich využití v praxi.

Výstupem projektu bude praktická metodická příručka obsahující minimálně 16 konkrétních aktivit včetně doporučení pro jejich využití.

Naším cílem je

  • posílit schopnost pracovníků s mládeží reagovat na proměny generace alfa,
  • rozvíjet u mladých lidí flexibilitu, iniciativu a schopnost učit se ze zkušenosti,
  • podpořit spolupráci, kreativitu a řešení problémů,
  • přispět k větší odolnosti mladých lidí v nejistém světě.

Agilní kompetence vnímáme jako klíčové pro život i budoucí uplatnění – pomáhají mladým lidem adaptovat se na změny, pracovat v týmu a aktivně ovlivňovat své okolí.

Pro koho je projekt určen

  • pracovníci a pracovnice s mládeží (primární cílová skupina),
  • organizace pracující s mládeží,
  • sekundárně mladí lidé z generace alfa.

Proč projekt vzniká

Práce s mládeží v Česku ani na Slovensku dnes nemá dostatečné zázemí pro systematické zachycení změn, které přináší nová generace. Pracovníci s mládeží často postrádají nástroje, jak tyto změny uchopit v praxi.

Projekt proto vytváří konkrétní oporu – metodiku a sadu aktivit, které pomohou reagovat na aktuální potřeby mladých lidí.

Základní informace

  • Doba trvání: 18 měsíců
  • Realizace: leden 2026 – červen 2027
  • Partneři: YouthWatch (Slovensko), Asociace neformálního vzdělávání (ČR)